kuga 2.0 接地線 4缸 Ford 21.5年式Kuga ST-Line

 原車負極線接出來，13號套筒螺絲

往下延伸

接到其中一個接地點跨接過去 

這裡有個螺絲孔，兩條短線跨接過去

這條往上拉至紅框處，裡面有一顆10號螺帽，再跨接最長的線

上方拍不清楚，圖是從下方拍進去

最長的拉到發電機這螺絲，跨接最短的線繼續延伸

最短的那條接上這個點
鎖緊之後確認線會不會碰到皮帶輪

CB400 HORNET250 換矽導線

 

考爾蓋子轉開

退出膠圈

比對一下剪成一樣長 

蓋子穿過

最好在舊線穿進去多長的位置，在新線上畫記號

因為新線很難穿到底，前端可以剝掉一點皮再鎖進去

原來的膠圈不用裝回去，新線有防水功能

裝回去就可以上車了

BMW E30 火星塞高壓導線訂製

 

這台車BMW E30 ，車主是直接彰化開來台南市訂製的。

原廠線已經漏電了(下圖黑色頭部分)，車主用黑膠帶封住.......但是無效

現場打開引擎蓋........發現

第2缸線上有一個感應器......

難怪他說買不到，難怪再遠也願意開下來台南現場訂製
要不然就要買超貴的原廠線
但是.........不一定貴就買的到阿，車主表示這台車好像都找不到了。

圖中紅框框起來的感應器是套在第2缸線上，除了剪線一途，是無法取下的

我們工廠的好處是車來可以現場製作，疑難雜症現場解決，是挑戰也是一種成就感。

把原廠線剪斷拿出感應器，感應器套上新的導線，火星塞那頭合板(還好我有特別訂製BMW的頭)，全部共五條線(含主線)，車主喜愛7MM單芯線藍線，順利完工。

跟原廠一樣，蓋子也蓋上得很完整，整台車煥然一新~~~👍

關於消失的薪水

 朋友公司發生的事，關於 消失的薪水

先說台灣的薪水結構

舉例你實領拿到手5萬整，公司會用底薪4W，加東加西（獎金伙食全勤.....）

加到足5萬後，付給你，實領5萬。

你也不會去算結構對吧！ 實際有5萬就好了

公司的好處是報薪資只需用付4萬去算，健勞保6%....

員工的好處是.........等下就看到

他公司這件事，就某一個員工去爪阿，檢舉公司申報不實阿！

官方就來查，查了屬實，就開罰，開罰就改正。

改正後

來你看看， 我報你員工領5萬，所以你會被用5萬去扣所得稅，而不是用4萬去扣，（用一個數字來假設）

假設是扣7％，實際拿到手是4.65萬，以前是4.72萬。

所以用正確算法來付薪水，報你5萬出去，員工實際領不到5萬了。

領不到5W一定去跳公司 哪個員工會聰明到去跟老闆說，我了解。而不是研究薪水結構去多扣了甚麼阿。

所以整間公司要加一次薪水，加到可以實領5萬，也就是公司實際付出去是5.37萬多，多到哪我也不清楚，他說一個月多支出一百多萬。

看起來薪水沒變，員工福利變差了，隱形的福利不見了。

員工說我又用不到，沒差(沒差就不要抱怨飲水機不見了，上班不能遲到了，沒年節獎金了)

題外話再來那位爪員工呢？

（那個罰款局有說是那一位你自己看著辦。沒有什麼吹哨保密的拉）

當然是把她開除了。但那員工又出招。

說剛懷孕了就被開除 (細思極恐)，挖咧，又被開罰個幾十萬，罰款當然沒有給那員工。

（育嬰假題外話不說了）這中間來來去去多了幾百萬到底去哪裡了？

馬路變比較平嗎？

#沒錢不能生病

＃有錢有生活 --- 團長說的

更新

回文裡有人站在機關內的角度來算得很清楚，不知道是不是業內人士？

大部分人其實看不清楚事情的角度

下面有人貼了一個最新的影片點出了實際狀況

你這個影片我幫你簡化，

大意是你一個月領3萬，實際老闆付出是3萬七千多。員工一定說我只拿到3萬。

因為他幫你出了勞健保的錢。

勞健保又不是老闆用去，所以7千多是員工的隱形薪水阿

要不然老闆付你3萬七千多，你自己拿七千多去繳勞健保。

你當然不要碼..........，但是那麼多員工不好抓。

規定老闆繳，老闆不繳抓老闆比較快